2017年，我校（院）工作的指导思想是以学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和全国、全省、全市党校工作会议精神，以及市第七次党代会精神为主线，贯彻党校姓党要求，推进全面从严治校，紧紧围绕市委、市政府中心开展工作，为推进新常德新创业作出新贡献。

一、坚持统筹协调，提升系统整体水平

1、贯彻落实全国、全省、全市党校工作会议精神，对区、县（市）委党校贯彻落实情况开展督查。（责任处室：办公室）

2、做好市级党校办学水平评估迎检工作，力争达到甲等。组织开展全省示范性县级党校（行政学校）评选工作。（责任处室：办公室、人事处、教务处、科研处、后勤处、对外合作培训处、科技教研室、图书馆）

3、加强对党校教育规律和干部成长规律研究，着力提高教学、科研和管理水平。（责任处室：教务处、科研处、后勤处、对外合作培训处、各教研室）

4、加强对区、县（市）委党校业务指导，定期召开校长会议和业务工作会议；深入推进教学、科研交流协作，强化系统意识，发挥系统优势；严格落实对区、县（市）委抓党校工作的绩效考核和党建工作责任制考核。（责任处室：办公室、人事处、教务处、科研处、后勤处、各教研室）

二、精心组织培训，确保全面完成任务

5、做好干部培训工作。党校行政学院全年计划办班25期，其中：十八届六中全会精神县处级干部集中轮训班9期，处干班3期，科干班3期，十八届六中全会科级干部轮训示范班2期，绿色小城镇建设研讨班2期，中青年干部培训班1期，乡镇长班1期，团干部培训班1期，少数民族优秀中青年干部培训班1期，基层妇女干部培训班1期，选调生培训班1期。社会主义学院全年计划办班4期，其中：新社会阶层代表人士统战理论研修班1期，全市统战系统干部业务培训班1期，统战业务培训班1期，多党合作轮训班1期。（责任处室：教务处）

6、做好各类部门办班和社会办班的联系、管理和服务工作。做好湖南省委党校在职研究生教育常德学区的管理、服务工作。（责任处室：对外合作培训处）

三、深化教学改革，稳步推进教学提质

7、突出主业主课，重点抓好理论教育和党性教育，教学比重不低于总课时的70％，其中党性教育不低于总课时的20％。理论教育突出马克思主义中国化最新成果的中心内容，把深入学习习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重。党性教育要突出理想信念教育、党的宗旨教育、党史国史教育、革命传统教育、道德品行教育、法治思维教育、反腐倡廉教育。要组织教师送教到基层，当好党的报告员。（责任处室：教务处、各教研室）

8、按照“专题布置、课题招标、集体备课、统一试讲、教学测评”模式，把好课程准入关，保证教学质量。组织开展全校教学比赛，积极参加全省党校系统教学比赛。加大外请教学力度，落实领导干部来党校讲课的制度。严格落实意识形态责任制，加强对外请教师讲课内容的衔接把关，将意识形态工作纳入主体班学习内容。健全教学考评、奖励和淘汰机制，实现教学管理的规范化、程序化。（责任处室：教务处、人事处、各教研室）

9、加强对教学规律的研究，坚持问题导向，创新教学方式方法。根据“2+x”教学要求，进一步完善讲授式教学；根据不同教学内容，广泛运用研讨式、现场式、体验式、案例式、模拟式、访谈式等新式教学方法，提高教学针对性和实效性。（责任处室：各教研室、教务处、科技教研室）

10、创新学员管理模式，对学员实行信息化管理，严格“四率”考核，根据不同班次特点探索实行出早操制度。细化班主任职责，加强班主任队伍建设。（责任处室：教务处、后勤处、科技教研室）

四、紧扣中心工作，不断增强科研实效

11、围绕新常德新创业和常德市“十三五”规划的总体要求“一个中心、三个迈进、五个常德”开展科学研究，讲好“常德话”，做好“常德文章”。加强智库平台建设，争取出一批调查深入、数据详实、针对性强、质量较高的精品力作，为市委、市政府决策咨询服好务。（责任处室：科研处、各教研室、图书馆）

12、围绕党的建设和党的最新理论成果进行理论研究，发挥党校思想理论建设的阵地作用。（责任处室：科研处、各教研室）

13、围绕学科建设，紧贴教学专题开展科研，带动、挖掘、运用好学员的资源，带着学员搞科研，做到以教带研、以研促学、以研促教。（责任处室：科研处、教务处、各教研室）

14、建立开放的科研运行体制，加强与实际工作部门和政策研究部门、高等学校、科研院所及有关学术单位的合作与交流，管理运用好PPP研究中心。加大对教研人员优秀论文的推介力度，鼓励教职人员著书立说，积极推选优秀社科专家。（责任处室：科研处、各教研室、人事处）

15、做好图书资料征订、服务工作，加强数字资源建设。探索专业化、点对点等服务方式，提高图书和数字资源利用率。大力推进文化服务创新，积极组织开展各类文体娱乐活动。（责任处室：图书馆）

五、严格制度管理，充分激发队伍活力

16、开展教职员工培训需求调研，采取专题研究、实地调研、学术交流、学历提升等培训方式，有计划地组织教职人员外出学习培训；选派教职人员到基层挂职锻炼、到市直单位跟班学习、到主体班跟班管理。（责任处室：人事处、教务处）

17、加大对高层次专业技术人才和急需专业人才的引进、使用力度，重点引进学科领军人才。（责任处室：人事处）

18、根据全面从严治校要求，完善绩效考核管理办法，加大平时考核力度，坚持打卡考勤和外出登记制度，定期抽查通报，注重结果运用。（责任处室：人事处、监察室）

19、切实做好国家安全人民防线的宣传、教育、管理和防范等工作。（责任处室：办公室、人事处、监察室）

20、做好校委各项决议贯彻执行情况的督导检查。继续推进文明办公工作。（责任处室：办公室）

21、做好综合治理各项工作，建设平安校园。（责任处室：办公室）

22、做好省级文明单位创建相关工作（责任处室：人事处）

六、改善办学条件，提升管理服务水平

23、按照服务好学员、管理好校园的要求，加强物业管理，加强督促检查，提高服务质量。（责任处室：后勤处）

24、做好连接市自来水、天然气主管网工程的联络、衔接工作。确保为食堂供气，力争为报告厅和大、小阶梯教室提供暖气。（责任处室：后勤处）

25、继续推进校园信息化建设，按照信息化、智能化要求，建设智慧校园。（责任处室：科技教研室、后勤处）

七、突出党校姓党，加强改进党建工作

26、扎实推进以党建促扶贫工作。组织教职员工积极进村入户，搞好结对帮扶，确保联系点村今年实现脱贫目标。（责任处室：人事处）

27、落实党风廉政建设主体责任和监督责任，落实“两个责任”谈心谈话制度。开展廉洁教育，深入推进“纠四风、治陋习”专项整治。强化执纪监督，切实把从严治党要求落实到从严治校全过程。坚持“两学一做”学习教育常态化，坚持“三会一课”制度和支部书记述责制度，进一步加强支部工作，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。严肃党内政治生活。（责任处室：机关党委、监察室）

28、加强思想政治工作，开展走访、谈心、慰问活动，坚持“五必谈、五必访”制度。（责任处室：人事处、机关党委、工会）

29、开展创先争优活动，培育和推介先进典型，营造创先进、争一流的氛围。（责任处室：机关党委、人事处）

30、开展工会、老干和青年活动，营造和谐校园氛围。（责任处室：人事处、工会、青工委）