徐伟    中共津市市委党校常务副校长

习近平总书记强调：“各级党校要紧紧围绕党中央重大决策部署，紧密结合国家重大战略需求，组织开展务实管用的专业化能力培训，重点提升领导干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。”这对新时代党校提升干部教育培训工作的针对性与实效性提出了新的要求。

把准一个“实”字，优化课程供给。党校课程设置要强化“实”字导向，根据干部需求列出“区域经济”“乡村振兴”“社会治理”“领导科学”等多板块课程供学员“点单”，真正实现学员“干什么学什么”“需什么训什么”“缺什么补什么”。要优化课程供给，帮助学员弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项，不断提高专业化水平。

突出一个“活”字，创新教学方式。打破传统思维，不断革新教学方式方法，大力推行体验式、案例式、研究式、互动式、访谈式等教学方法，使党校课堂真正“活”起来。组织学员赴园区企业、改革示范点等基层一线开展现场教学，把课堂搬进田间地头，增加考察调研、实践锻炼等活动，做到“屋里屋外都是现场”，帮助学员了解常德市情。通过开展学员论坛、经验交流，提高干部思辨能力和工作执行力。

依托一个“合”字，搭好讲的舞台。要充分发挥“引进来”的作用，打好教师队伍建设的“组合拳”。要全面整合教学资源，在领导干部、外请专家、道德模范、经济能人、科技人才、本土专家中择优组建师资库，以满足不同领域、不同行业、不同群体的授课需求。

紧扣一个“特”字，丰富班次设置。为党育才，正是党校的独特价值所在。在办好常规班次的基础上，党校应进一步解放思想，大胆创新，紧扣常德经济社会发展需要，举办各种特色专题培训班、研讨班，不断提高领导干部分析和解决实际问题的能力，帮其有效破解“本领恐慌”，使之成为本职工作的行家里手，为加快建设现代化新常德提供更多人才支撑。

（来源：常德日报）