今年，按照学校提出的打造一支“政治强、业务精、作风正”高素质教师队伍的目标，我们注重加大对教师队伍的培养力度，积极为教师提供了各种学习机会。今年，推荐我校教师干部外出学习考察达20人次。为加强教师的实践经验，提高教师的授课能力，我们积极推荐教师挂职锻炼。经学校推荐、市委组织部批准，我们于今年年初分别派送了3名教师前往市中级法院、武陵区东郊乡、桃源县木塘苑乡挂职锻炼。

　　为实现人尽其才，我们根据我校实际工作需要和今后长远发展的要求，向市编办汇报情况并进行协商，为学校办公室、教务处、后勤处共增加了4个科级干部职数，为学校干部成长拓宽了空间、增强了中层骨干竞争力度。同时，我们积极配合组织部工作，提拔了胡新民等四名副处级中层骨干，调入一名校委班子成员，并协助校委，严格按照民主推荐，考察，酝酿，讨论决定的程序，提拔了郭俊等七名正科级干部，为学校中层骨干添注了新血。