(鼎城)区委党校“六大创新”增强培训效果
校(院)新闻网6月8日讯 为充分发挥党校在基层党员干部教育培训中的主阵地作用,我校不断加大教学改革力度。一是更新培训理念。实现教育培训从单纯的素质培训向素质和能力培训相结合转变,注重引导干部运用所学理论分析解决本地经济社会发展的实际问题。近年来,我校共有25篇优秀学员调研论文被有关部门采纳;二是精选培训内容。坚持“缺什么补什么,需要什么学什么”的原则精心组织教学课程。近年来,先后围绕“镇村同治”、“基层党的建设科学化”、“领导干部的情感智力”等设置多次课程。我校还根据参训学员类别、层次、岗位的不同以及所具备的素质能力的不同,制定出了分类培训计划;三是创新教学方式。不仅采取讲授式、案例式等,还创建了新型工业化教学基地、新农村建设教学基地,专门安排学员参观考察、调研等;四是拓展教学对象。主体班之外,还举办了优秀无职党员培训班、组工干部培训班。近年来,共培训优秀无职党员近1500人;五是延伸教学阵地。我校教师经常深入全区各个单位进行宣讲。近年来共围绕14个主题,如“区委经济工作会议精神、”“法治鼎城建设”等开展280场宣讲;六是整合教学资源。坚持开门办学,在提高办校教师教学水平的基础上,长期与上级党校知名教授、区内知名专家等建立良好关系。近年来,我校已先后聘请29位兼职教师。目前,我校的教学改革成效初显,各类主体班教学效果满意率均在90%以上。
(编辑:马文惠)
(编审:刘章福)
(签发:曹桂清)