校（院）新闻网4月6日讯  （通讯员  周用年 盛忠华）作为培训、轮训党员、干部的主阵地，石门县委党校、行政学校在市县党委和政府的关怀下，这些年来得到了长足发展，办学水平不断提高。今年，县委党校行政学校将以创建全省一流县级党校和市级文明标兵单位为目标，以迎接办学水平评估为契机，以深入开展创先争优为抓手，搞好文明创建，全面提升办学水平，把县委党校行政学校打造成享誉沅澧的红色讲堂。

一、强化内部管理。今年修订完善《科处室及人员岗位职责》、《教职工考勤制度》、《岗位目标管理办法》、《绩效考核办法》、《奖励实施办法》以及政治学习、科研、党风廉政等有关规章制度，实行行政值日加强督导检查，检查结果进行公示并与绩效工资挂钩，不断转变干部工作作风，提高工作效率。同时深入开展“满意在党校，奉献在岗位，争创先进科室，争当服务之星”的活动，搞好创先争优党员公开承诺和领导点评、群众评议，坚持联农户、联点村、联企业，积极开展调研走访，写好民情日记，把县委党校行政学校打造成党性坚强、作风优良、能战能胜的战斗堡垒。

二、建设学习型机关。斥资开通龙源期刊网和超星图书馆，建起了电子阅览室，购置了三万多元的图书资料，每个人统一配发学习笔记本，每个理论教员和教师办公室都配置了电脑，开通了无线上网。积极组织政治和业务学习，明确学习内容、学习形式和要求，规定每个教师全年必须阅读40万字以上的专著书刊，做好4万字以上的手工笔记接受检查和考核。通过这些措施打造学习型机关和书香校园。

三、打造名师名课。着力培养一批思想好、觉悟高、学识广、能力强、忠诚于党的干部教育事业的名师，推出一批有理论深度、思想新度、艺术精度、现实近度、受众广度的名课。除了狠抓学习“充电补钙”，还要积极开展外出培训，继续派员参加北京大学、清华大学、中央党校、国家行政学院等高端培训，鼓励教师在职进修。同时认真搞好主体班课堂“两率双评”，积极开展青年教师教学比武，积极参加省市教学比武，催生教学精英，让石门党校的教师和课程叫响石门，走出石门。

四、突出科研提质。教学质量和科研成果是党校干部教育的生命线和核心竞争力。为了搞好这项工作，学校要做到“五个强化”：一是强化调查研究，增强科研的现实性和实用性。开学之初学校即派人前往南镇、壶瓶山、罗坪、雁池等乡镇及张家界的桑植县等地进行烟叶生产的调研。平时注重与部门衔接，深入实际考察，使科研工作饮有源之水、伐有根之木，不搞空对空，不建空中楼阁。二是强化教员教学专题的更新，要求每个理论教员每年至少备好一个新专题，否则，视为履责不到位。三是强化科研指导作用，学校专门聘请一位科研顾问，指导青年教师开展科研工作。四是强化科研集体攻关，从选题、立项、调研、分工、结项等环节，集中力量展开集体攻关，做到人人参加，年年立项，及时结项。五是强化兑现政策奖励，实行以奖代投机制。凡论文发表、获奖，课题结项或获奖均借鉴省市标准给予重奖，让科研工作者有付出、有回报、有位置。

五、加强硬件建设。进一步改善办学条件，美化校园环境，提升干部教育的硬实力，达到省甲级党校标准。一是搞好教研楼的整体维修，二是搞好学员宿舍用品的更新，三是搞好学术报告厅的改造升级，四是搞好校园文化建设，包括广场硬化、空坪隙地绿化、装饰美化、设施优化，提升学校的办学功能和水平，真正做到“三个吸引人”。

文明创建工作只有起点，没有终点。县委党校行政学校将紧紧抓住时机，努力工作，不断创新，把党员、干部教育培训和文明创建工作做实做优，争取实现评估达标，创建晋级的目标。

（编辑：马文惠）

（编审：刘章福）

（签发：曹桂清）